Opinión

Del paso al arraigo: Oaxaca no puede dejar pasar su oportunidad 

Por: Mtro. Alejandro Luis Cruz Macías Presidente de COPARMEX Oaxaca  El Corredor Interoceánico puede convertir a Oaxaca en plataforma de desarrollo o en simple ruta de traslado. La diferencia no la marcará el discurso, sino el Estado de derecho, la competitividad local y la capacidad de nuestras empresas para integrarse a la cadena de valor.  En COPARMEX Oaxaca hemos dicho con claridad que 2026 debe ser el año de la consolidación institucional. Nuestros ejes —educación, economía social, salud y responsabilidad social— sólo tienen sentido si desembocan en algo concreto: mejores condiciones para invertir, producir y generar empleo formal. Hoy el reto mayor tiene nombre propio: evitar que Oaxaca sea sólo la puerta de entrada y salida del Corredor Interoceánico […]

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Historias de adaptación: los agaves en México 

Por: Romina Silva Espejo   En los paisajes áridos de México, donde el agua es escasa y las condiciones pueden parecer extremas para la vida, los agaves han desarrollado una de las estrategias de supervivencia más notables del reino vegetal. Estas plantas, no sólo resisten la sequía, han convertido la escasez en una oportunidad evolutiva, diversificándose en cientos de especies.  La diversidad de agaves es particularmente notable en México, considerado uno de sus principales centros de origen y diversificación. En el país se

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El temazcal y la matriz: un viaje al origen 

Por: Carime Kuri Fierros  Desde tiempos ancestrales, diversas culturas han buscado espacios donde el ser humano puede reconectarse consigo mismo, con la naturaleza y con el origen. En Mesoamérica, uno de los rituales más profundos y significativos es el temazcal, una práctica que trasciende lo físico para convertirse en una experiencia simbólica del nacimiento. Su relación con la matriz -el útero, el espacio primigenio donde comienza la vida no es casual, sino profundamente intencional; ambos representan refugio, transformación, oscuridad fértil y el

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Menos horas, mejor vida: la nueva jornada laboral en México ya está en marcha 

Por: Marco Aurelio Tapia Figueroa   Durante años, trabajar largas jornadas fue visto como sinónimo de compromiso y éxito. Llegar temprano, salir tarde y vivir con poco tiempo libre, se convirtió en la rutina de millones de personas en México. Sin embargo, ese modelo está cambiando.  En abril de 2026, se aprobó una reforma laboral que transformará gradualmente la forma en que trabajamos: la jornada semanal se reducirá de 48 a 40 horas. Más que un ajuste técnico, se trata de una decisión que impacta directamente en la vida diaria, el bienestar y el equilibrio entre trabajo y vida personal.  Un cambio que no será de un día para otro  La reducción no ocurrirá de forma inmediata. Para permitir que tanto empresas como trabajadores se adapten, el cambio se implementará de manera progresiva:  – 2026: 48 horas  – 2027: 46 horas  – 2028: 44 horas  – 2029: 42 horas  – 2030: 40 horas  Esto significa que, año con año, la carga laboral disminuirá poco a poco hasta alcanzar el nuevo estándar.  Trabajar menos… ¿ganar menos? Una de las principales preocupaciones es el salario. La respuesta es clara: no debe disminuir. La reforma busca que las personas trabajen menos horas, pero mantengan su ingreso. El objetivo no es afectar la economía de los trabajadores, sino mejorar su calidad de vida sin sacrificar estabilidad financiera.  ¿Por qué reducir la jornada? México ha sido, durante mucho tiempo, uno de los países donde más horas se trabaja al año. Sin embargo, eso no necesariamente se traduce en mayor productividad. Cada vez hay más evidencia de que jornadas más cortas pueden generar mejores resultados: personas menos cansadas, más enfocadas y con mayor motivación. Además, permite algo que muchas veces se deja de lado: tiempo para la familia, el descanso y la vida personal.  El reto para las empresas. Este cambio también representa un desafío importante para

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Búsqueda sin Google: cómo las marcas pueden conquistar los nuevos buscadores 

Por: Alejandro Silva Espejo   La próxima vez que alguien busque dónde comer, qué crema comprar o cómo decorar su sala, hay buenas probabilidades de que no abra Google. Abrirá TikTok, le preguntará a ChatGPT o revisará Reddit. El comportamiento de búsqueda se está dispersando y las marcas que lo entiendan primero tienen una ventaja real. Los números lo confirman: según un estudio de Adobe de enero de 2026, el 49% de los consumidores estadounidenses ya usa TikTok como motor de búsqueda   El nuevo mapa de búsqueda: TikTok domina

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El orden de los hijos 

Por: Carime Kuri Fierros  En el enfoque de las Constelaciones Familiares desarrolladas por Bert Hellinger, se considera que el orden de nacimiento de los hijos dentro de la familia influye en los roles, dinámicas y responsabilidades que cada uno tienen que asumir. Conocido también como “constitución familiar según el lugar de nacimiento”. No olvidemos que cada familia es diferente, en este enfoque sólo se describen ciertas tendencias:  El hijo mayor. Suele representar la continuidad del sistema familiar. Muchas veces asume responsabilidades tempranas y puede llegar a sentirse protector de

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Emprender en Marketing Digital: ¿Buena, mala o pésima idea? 

Por: Mente Brava   Abril es el mes del emprendedor. Y lejos de romantizarlo, queremos hablar desde la experiencia real: emprender en marketing digital puede ser una de las mejores decisiones, o una de las más desgastantes si no se entiende lo que realmente implica.  Porque sí, esta industria promete libertad, creatividad y crecimiento. Pero también exige carácter, visión y una capacidad constante de adaptación.  En estos últimos dos años, construyendo Mente Brava, hemos aprendido que emprender en marketing digital no

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Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) 70 años  

En un estado tan dinámico y lleno de riqueza cultural como Oaxaca, el crecimiento urbano y el desarrollo inmobiliario avanzan a un ritmo cada vez más relevante. En este contexto, contar con profesionales capacitados, éticos y comprometidos, no es una opción sino una necesidad. Aquí es donde cobra especial importancia la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), que este año, celebra 70 años de trayectoria impulsando la profesionalización del sector inmobiliario en México.  AMPI es una asociación que agrupa a especialistas del sector bajo

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Oaxaca: competir con dignidad 

Una agenda para crecer sin perder el rostro humano  Por Alejandro L. Cruz Macías, Presidente Coparmex Oaxaca  “No hay empresa exitosa en una sociedad fallida.”  Esa frase no es retórica. Es diagnóstico y advertencia. Oaxaca no puede aspirar a prosperar si normaliza el miedo, tolera la impunidad o se resigna a que miles de familias vivan entre esfuerzos extraordinarios y oportunidades insuficientes. La competitividad no nace de los discursos; nace de las condiciones reales para estudiar, emprender, invertir, trabajar y vivir en paz.  Por eso vale la pena abrir una conversación seria sobre el futuro del estado. Menos complaciente y más valiente; menos centrada en la coyuntura y más enfocada en la sociedad que queremos construir. Porque cuando falla la seguridad, pierde la familia; cuando falla la justicia, pierde la democracia; cuando falla la educación, pierde el futuro; y cuando una sociedad deja de cuidar la dignidad de la persona, también se vuelve frágil cualquier proyecto económico.  Oaxaca necesita una agenda que ponga a la persona en el centro. Una agenda que entienda que la economía debe servir al ser humano, y no al revés; eso implica asumir cinco prioridades:  La primera es la seguridad y el Estado de derecho. No son negociables. La paz no es un lujo, es una condición básica para la libertad, la inversión y la vida digna. Donde no hay legalidad, no hay confianza.  La segunda es la educación. No sólo como política social, sino como la inversión más importante para la libertad y la competitividad. Si queremos cerrar brechas, debemos abrir oportunidades reales de formación, tecnología y empleabilidad para niñas, niños y jóvenes.  La tercera es la salud y el bienestar. Un estado agotado, enfermo o abandonado no puede construir prosperidad duradera. Cuidar la salud y la cohesión social también es construir productividad.  La cuarta es la economía social. Crecer no basta si ese crecimiento excluye. Oaxaca necesita desarrollo con inclusión y oportunidades para quienes sostienen la economía cotidiana: las MiPyMEs, corazón productivo del estado.  La quinta es la responsabilidad social empresarial. Ya no como adorno reputacional, sino como una forma de liderazgo. La empresa no debe verse como una isla separada de la sociedad, sino como una fuerza capaz de generar valor, empleo formal, innovación, comunidad y esperanza.  No estamos llamados a acostumbrarnos al deterioro; no estamos llamados a normalizar el miedo; estamos llamados a construir un mejor presente y un futuro más digno. Para ello se requiere diálogo social con firmeza: colaborar con autoridad, academia y sociedad civil, pero también señalar con claridad lo que deba corregirse; una voz libre, institucional y propositiva.  Oaxaca tiene talento, trabajo e identidad. Lo que hace falta es altura de miras. Que la prosperidad sea compartida; que invertir no dé miedo; que emprender valga la pena; que vivir con dignidad sea posible; ese es el estado que vale la pena servir.  Contacto:   Tel: 9511182784   FB:

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El conejo que habita los volcanes  

Por: Romina Silva Espejo   En las altas montañas de México, durante el amanecer y el atardecer, un pequeño y tímido conejo se alimenta de hierbas, pastos y brotes tiernos aprovechando la humedad de la montaña. Pero no es cualquier conejo: el teporingo (Romerolagus diazi) es uno de los mamíferos más singulares del país. Este conejo carismático habita los bosques de pino-encino y los zacatonales de alta montaña del Eje Volcánico Transversal, donde comparte su hogar con grandes volcanes como el Popocatépetl y el Iztaccíhuatl. Este

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